Activités de leadership Fun

La qualité du leadership peuvent être développées et il n’est pas seulement les leaders innée qui en bénéficient. Ceux qui ont des qualités de leadership inhérentes peuvent perfectionner leurs compétences et d’autres puissent les apprendre à partir de zéro. Le fait de diriger un groupe d’individus vers un objectif exige de nombreuses compétences différentes. Les enfants peuvent apprendre et développer ces compétences avec les activités de leadership fun présentés ci-dessous. Il ya beaucoup de choses intéressantes et stimulantes associés à la réalisation d’un objectif particulier. Il prend également la présence de détermination et d’esprit pour faire face à des circonstances imprévues qui surgissent de temps à autre. Laissez-nous jeter un oeil à l’activité de leadership des idées différentes dans les paragraphes suivants.
Idées pour le Fun Activités de leadership; Les activités ci-dessous doivent être effectuées dans un contexte d’équipe. Les dirigeants doivent guider leurs équipes respectives pour réaliser une tâche donnée. Les activités de leadership fun présentés ci-dessous devrait aider les enfants à apprendre d’une manière agréable. On peut parfaire ses qualités direction de l’équipe grâce à ces activités.
Un bras de force: Pour cette activité, une équipe de 5-6 joueurs est nécessaire. Une seule corde (environ 18-20 cm) est le seul élément requis pour cette activité. Première étape dans l’activité demande à tous les joueurs de tenir la corde. Objectif du jeu est de créer un noeud sans desserrer emprise sur la corde. C’est une activité intéressante, d’abord les joueurs trouvent difficile de faire un nœud sans bouger. Les joueurs avec des qualités de leadership serait motiver les autres et trouver des moyens pour créer un noeud. De nombreuses activités tel leadership pour les groupes peuvent être utilisés.
Il Rope Up: C’est encore un jeu de corde que les tests de qualités de leadership chez les joueurs. Dans cette activité, un leader doit guider son équipe à atteindre une série d’objectifs qui deviennent de plus en plus difficile. Les équipes sont donné quatre cordes avec les longueurs suivantes: 5 pieds, 10 pieds, 15 pieds et 20 pieds. En liant les extrémités de ces cordes, cercles / boucles de différentes tailles devraient être créés. Comme il ya quatre boucles dans ce jeu, c’est une activité en 4 étapes. Dans la première étape, les joueurs ont de se situer dans la plus grande boucle. Dans l’étape suivante, une plus petite doit être utilisé. Étape par étape, il faut remplir toutes les tâches. L’activité de montage en boucle devient difficile avec la diminution de la taille des boucles. Il est l’une des activités de leadership agréable pour les étudiants et les enfants en général.
L’homme Pizza: Dans ce jeu, on doit la première liste des différents ingrédients utilisés pour prendre une pizza. Le nombre total d’équipes doit être égale à celle des composants étant énumérés vers le bas. Les noms des ingrédients doivent être écrites sur des documents distincts. Si on fait 5 communications pour un ingrédient, par exemple la pâte, la même quantité de documents pour chaque ingrédient doit être fait. Tous les documents doivent être distribués entre les joueurs. Les dirigeants des équipes ont à «faire une pizza de l’homme ‘, soit une équipe doit être assemblé avec des joueurs ayant des papiers du même ingrédient tel qu’il figure dans la liste.
Randonnée pédestre à travers un labyrinthe: Il est l’un des activités ludiques la formation en leadership, ce qui nécessite un accompagnement des chefs d’équipe et aussi de l’assistance des autres joueurs. Les joueurs doivent être divisés en deux groupes. Les pièces à fournir dans ce jeu sont des morceaux de vêtements pour bander les yeux des joueurs et une longue corde. Après avoir divisé les joueurs en deux groupes, tous les membres d’une équipe doit avoir les yeux bandés. L’autre équipe doit faire un labyrinthe avec la corde qui leur sont fournis. L’équipe avec des joueurs ont les yeux bandés à marcher dans le labyrinthe créé par d’autres équipes. Les joueurs ont les yeux bandés pour commencer ensemble, à pied à travers le labyrinthe d’un by-one et d’arrêter, seulement après avoir terminé leur tâche. les qualités du leadership peut être meilleur moyen de développer cette activité.
Les activités de leadership amusant d’être expliquée par les paragraphes ci-dessus, sont agréables et aider les enfants à acquérir les compétences nécessaires pour diriger. Les activités peuvent être utilisés par des personnes de différents groupes d’âge et accomplir les tâches d’une manière amusante.

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